إكساب المتدرب المعارف المرتبطة بأعمال السكرتارية وإدارة المكاتب من خلال تطبيقات الحاسب الآلي والأجهزة الالكترونية الحديثة، وتنمية قدراته على القيام بأعمال السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب بكفاءة عالية.

تطوير أداء السكرتارية التنفيذية، وإجادتهم لمهام هذه الوظيفة ليكون الموظف قادرا على القيام بكافة مهام وظيفة السكرتير التنفيذي.

تنمية مهارات المتدرب السلوكية والإدارية والإبداعية، وتزويده بالأسس العملية اللازمة لتنفيذ أعمال السكرتارية بكفاءة وفاعلية.

تنمية مهارات المتدرب على صياغة جميع أنواع التقارير والتقديرات المختلفة مستوفية للضوابط الشكلية والموضوعية بكفاءة.

تزويد المتدرب بمفهوم الوثائق والمحفوظات وخصائصها وسماتها، وأنوعها ودورة حياتها، وكيفية التحول من الأرشيف التقليدي إلى الأرشفة الإلكترونية، وتدريبه على التطبيقات الحديثة في الأرشيف والفهرسة الإلكترونية.

تنمية معارف المتدرب بعملية الاتصال وأنواعه وأساليبه لتحقيق انسياب وتبادل المعلومات بين مختلف أجزاء التنظيم نفسه وبينه وبين البيئة الخارجية.

تنمية مهارات المتعاملين مع العملاء لتقديم خدمة متميزة لهم وتحقيق رضاهم، ومعالجة اعتراضاتهم وشكواهم.

تنمية مهارات المتدرب ومعارفه في التعامل مع الجمهور وتقديم خدمة متميزة للمتعامل معه بما يحقق متطلبات وتوقعات الجمهور.

تنمية مهارات المتدرب السلوكية على التعامل بفعالية مع رؤسائه في العمل.

تنمية مهارات المتدرب وقدراته على التعامل والتكيف مع بيئة العمل.

تنمية مهارات المتدرب في التعامل مع زملائه أو رؤسائه أو مرؤوسيه بالطريقة المناسبة وفقاً لأنماطهم الشخصية.

تنمية قدرات المتدرب على الإنجاز السريع للمهام والأعمال المطلوبة منه طبقا للأولويات وأفضل الأساليب والإجراءات الإدارية.

تنمية مهارات المتدرب ومعارفه في استخدام أساليب العرض والتقديم والحوار والمناقشة لتحقيق التأثير في المستمعين وتحقيق المستوى المطلوب من الإقناع.

تنمية مهارات المتدرب ومعارفه في مجال التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودوره في إدارة الكفاءات، وأساليب التطوير التنظيمي وأدواته وطرق قياس نتائجه

زيادة معارف المتدرب ومفاهيمه حول سبل تعزيز انتماء المنسوبين وولائهم المؤسسي وأهميته، وتعريفه بمراحل هذا الانتماء منذ الانضمام الموظف إلى المؤسسة حتى مرحلة تطابق الأهداف، وطرق وأدوات قياسه، إضافة إلى العوامل التي تساعد على تعزيز الولاء وتعميقه أيضا.

إكساب المتدرب بالعارف والمفاهيم المتعلقة بالعلاقات الدولية، ونظرياتها، وتطور النظام الدولي المعاصر، والسياسة الخارجية للدولة، وغيرها

إكساب المتدرب المعارف والمفاهيم المتعلقة بالدبلوماسية، وتطورها لتاريخي، وأنواع الدبلوماسية وخصائصها وأشكال العمل الدبلوماسي، والمبادئ التي يقوم عليها العمل الدبلوماسي، كذا تعريفه بطبيعة الحصانات والامتيازات الدبلوماسية، والمشاكل والصعوبات التي تعترض مسيرة الدبلوماسي

إكساب المتدرب المعارف والمفاهيم المتعلقة بنظرية العدالة عند جون راولز، والحرية عند برتراند راسل، والستالينية والنازيّة، ونظريات الحكم عند السنة والشيعة

إكساب المتدرب المعارف والمفاهيم المتعلقة بالليبرالية والرأسمالية، والشيوعية والاشتراكية، والنظرية الواقعيّة

إكساب المتدرب المعارف والمفاهيم المتعلقة بالدولة (مفهومها، أنواعها) والسلطات وأنواعها، والأحزاب السياسية (مفهومها، أنواعها، وظائفها)

إكساب المتدرب المعارف والمفاهيم المتعلقة بتحليل سياسات الدول، وبطبيعة التوجُّهات المُرتبطة بالحكومات في دول العالم من خلال علم السياسة المُقارن، والقدرة على التنبُّؤ المُستقبلي بالأحداث والأفعال السياسية، وتقييم التَّوجُّهات التاريخية، وتحديد أفضل النماذج المُتَّبعة في الحُكم

إكساب المتدرب المعارف والمفاهيم المتعلقة بعلم السياسة، “وبسلوكيات وتوجُّهات أعضاء الحكومات والمسؤولين

إكساب المتدرب المعارف والمفاهيم المتعلقة بالعلاقات بين الدول، سواء على مستوى النموذج التعاوني الاقتصادي والصناعي والعسكري والثقافي… إلخ، وبما يُحَقِّق مصالح الأطراف، أو على مستوى النموذج الصراعي الغالب على العلاقات بين الدول، بهدف تحقيق التفوق والتَّفرُّد

تزويد المتدرب بمفاهيم ومناهج التحليل السياسي وأهدافه وسماته، ومستوياته وتحليل السياسة الخارجية، والبيئة السياسية والأفكار السياسية