تزويد المتدرب بالمعارف والمهارات اللازمة لوضع الخطط العملية وتنفيذها وفق خطوات مدروسة تحقق الأهداف المرجوة الأهداف.

تنمية مهارات المتدرب وتعريفه بالعناصر الرئيسية للخطة التسويقية الناجحة وتطبيقها والرقابة التسويقية عليها، ومعالجة المشكلات التي تواجهه

تزويد المتدرب بمفاهيم التخطيط المالي والموازنات التخطيطية كأداة للرقابة المالية.

تنمية المعارف الأساسية للمتدرب المتعلقة بالأداء المتوازن وتنمية مهاراته لإجراء التحليلات اللازمة للموقف الاستراتيجي.

إكساب المتدرب مهارات تبسيط إجراءات العمل.

تنمية وتطوير قدرات المتدربين على بناء الهياكل التنظيمية وتطويرها.

تنمية مهارات المتدرب على التخطيط الإداري على أسس استراتيجية يؤدي إلى تنظيم وتطوير الأداء الإداري ويزيد من انتاجيته

إكساب المتدرب المهارات والأساليب المتطورة للتخطيط والمتابعة وصياغة الأهداف وإعداد الخطط والبرامج الواقعية على جميع المستويات ثم متابعة تنفيذها وإجراء التصحيح المناسب لتحقيق الأهداف.

إكساب المتدرب المعارف والمهارات اللازمة لاستخدام الأساليب القيادية المختلفة؛ لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة عالية.

إكساب المتدرب المعارف والمهارات اللازمة لاتباع الأساليب القيادية الحديثة في تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة عالية.

تنمية مهارة المتدرب في مجال القيادة الإدارية والإبداع.

تطوير المهارات الإبداعية للمتدرب وإكسابه القدرات اللازمة لتحقيق التميز القيادي في جهة عمله.

تزويد المتدرب بمهارات القيادة الاستراتيجية القادرة على مواكبة المتغيرات برؤى مستقبلية تحقق الأهداف وتحول التحديات إلى فرص

تزويد المتدرب بمهارات إدارة الموارد البشرية من منظور استراتيجي، ومهارات تطوير إدارة الموارد البشرية في ظل بيئة العولمة.

تنمية مهارات المتدرب وقدراته على فنون القيادة المتميزة والإدارة الفاعلة، وعلى تكوين فرق العمل وقيادتها بكفاءة عالية.

تنمية معارف المتدرب بشأن أبعاد وتأثيرات الأزمة العالمية، وفرص تحويل آثار الأزمة إلى مكاسب، وإكسابهم المهارات الاستراتيجية في إدارة آثار الأزمة المالية العالمية.

تنمية مهارات المدير المتدرب على أداء جميع أعماله ضمن الاستراتيجيات العامة التي تحدد له اتجاه البوصلة.

إكساب المشاركين معارف ومهارات مقومات نجاح إدارة التغيير وفن صياغة استراتيجيات المستقبل.

تنمية معارف المتدرب ومهاراته بأساليب الإدارة في التفويض والتمكين وتخطيط وإعداد الصف التالي من القيادات الإدارية وتأهيلهم إدارياً ومهارياً.

إكساب المتدرب المهارات الفعالة في الاستقطاب والاختيار وتطوير إجراءات التعيين.

إكساب المتدرب المعارف والمهارات اللازمة للقيام بعملية التفاوض.